上诉法院规定CRB检查披露以前对某些雇主的定罪是否违反了人权

日期:2019-02-01 08:08:10 作者:郇岵锁 阅读:

上诉法院裁定,要求人们向某些雇主披露所有先前定罪的法律是对人权的侵犯由罗尔斯勋爵(Lord Dyson)领导的三名法官表示,1997年“警察法”的披露规定和根据1974年“罪犯康复法”作出的命令的披露规定均未与第8条相符,后者涉及私人和家庭生活竞选组织Liberty对“T”案进行了干预,这名21岁的男子在11岁时收到曼彻斯特警方的警告,因为他与两辆被盗的自行车有关戴森勋爵表示他们认为做出声明是恰当的,因为他们不能确信议会会迅速采取行动寻求解决方案他们表示,议会将设计一个“相称”的计划他拒绝政府允许上诉,但表示声明不应生效,等待直接向最高法院申请延期申请公民自由运动者呼吁对刑事记录局系统中的一揽子条款进行紧急改革,这意味着员工必须自动披露所有与工作相关的定罪和警告这个信息有两次被披露:当他17岁时在当地一家足球俱乐部申请兼职工作,之后他申请大学体育课程在今天的裁决之后,Liberty的法律官员Corinna Ferguson说:“这一明智的判决要求政府引入一个更加细致入微的系统,向雇主披露这类敏感的个人数据”在一揽子CRB下提供的信息太久无关紧要且不可靠制度已经破坏了人们的生活我们希望早该进行的改革 - 适当平衡公共保护与隐私权的目标 - 现在将会出现“”过度热心的CRB系统让旧的,次要的和不可靠的信息破坏了太多勤劳的人们的生活在英国 “政府不能再推迟处理这个问题我们期待看到一个适当的制度的紧急建议,